error 401error 404 highQ: Entwickle Software – Quereinstieg, Fachkraft oder Studium

Kommen Sie in unser Team

Gern zu Fuß, mit dem Fahrrad, Bus, Bahn oder einem Elektroauto

Zu unseren Stellenangeboten

Hallo Programmierer, Admins, Schüler, Kaufleute, Studenten, Vertriebler, Softwaretester, Projektleiter und Supporter*

Hier gibt’s Arbeit, die etwas bewirken und zum Besseren verändern kann:

  • Seit mehr als 25 Jahren entwickeln wir Software. Hauptsächlich digitale Lösungen, um die Verkehrswende aktiv voranzubringen. 
  • Zum anderen Software für die Finanzwirtschaft, um die Finanzierung von Bauprojekten und Bestandsimmobilien wirtschaftlich und nachhaltig zu kontrollieren.
  • Dazu bieten wir die Systemintegration sowie Betrieb, Überwachung, Wartung und Betreuung der entsprechenden Hintergrundsysteme an. 

Zur Infobroschüre

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 

Wir sind besonders, weil wir ganz normal sind

Kein Hightech-Glaspalast, kein Kickerraum, keine Hipster-Limonade. Dafür eine Dusche, wenn man morgens mit dem Fahrrad ins Büro kommt. Eine Terrasse, um gemeinsam Mittag zu essen. Und Aufgaben, von denen man auch stolz den Freunden und der Familie erzählen kann. 

Wir glauben an die Kraft des Teams, setzen auf die Stärken jedes Einzelnen, gehen respektvoll und kollegial miteinander um und nehmen Verantwortung und Ehrlichkeit sehr ernst.

Dazu leben wir eine Kultur der Nachhaltigkeit und Offenheit, wo auch Fehler gemacht und angesprochen werden können. Wie das Fehlen eines Kickerraums zum Beispiel.

Viele gute Gründe,
bei uns einzusteigen

WERTSCHÄTZEND – VERANTWORTUNGSVOLL – NACHHALTIG

Groß genug für zukunftsweisende Projekte, klein genug für persönlichen Austausch.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit fast 70 Kollegen am Hauptsitz in Freiburg 
und den Bürostandorten in Hamburg, Berlin, Stuttgart, Frankfurt und Weimar.

 

Uns ist eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wichtig

  • flexible Arbeitszeiten
  • Option zum mobilen Arbeiten
  • familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindergartenzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge

Natürlich gibt es bei uns kostenlos leckeres Obst, Mineralwasser, Säfte und einen sehr sehr guten Kaffeeautomaten.

Wir fördern und unterstützen einen nachhaltigen Arbeitsweg

  • Deutschlandticket 
  • Ladestation für E-Bike/E-Auto
  • Corporate E-Car und E-Bike-Lastenrad
  • E-Bike-Lastenrad auch für private Zwecke
  • Fahrradabstellplatz, Umkleide- und Duschmöglichkeit
  • Autostellplätze in Freiburg
  • unser Incentivierung-Programm „Zeitmeilen“

Unser betriebliches Mobilitäts-Management wurde 2023 mit dem MobilSiegel ausgezeichnet!

Hier kann man Software entwickeln und sich

  • fachliche Einarbeitung
  • vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mentoringprogramm
  • monatliche Mitarbeiterevents
  • eine herzliche Unternehmenskultur
  • soziales Engagement

Alter und Geschlecht spielen bei uns keine Rolle, sondern das Können und Wollen.

highQ ist ein klimafreundlicher und sozial handelnder Arbeitgeber

Vom Verein Klimapartner Oberrhein e.V. wurde uns die Auszeichnung „klimafreundlicher Arbeitgeber“ verliehen. Weil wir besonders schonend mit Ressourcen umgehen und unsere Dienstreisen zum Beispiel möglichst per Bus und Bahn antreten.

Das MobilSiegel wird von der Freiburger Verkehrs AG im Auftrag der Stadt Freiburg und in Kooperation mit den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald vergeben. Ausgezeichnet wird das herausragende Engagement für klimafreundliche Mobilität im Unternehmen

Darüber hinaus gehört es zur Unternehmenstradition, durch Spenden und Sponsoring soziale Verantwortung zu übernehmen. Bei der Auswahl der Spendenempfänger achten wir auf eine gute Mischung unterschiedlicher Engagements sowie auf ein ausgewogenes Verhältnis von regionalen und internationalen Organisationen. Dazu können highQ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Organisationen vorschlagen, die ihnen am Herzen liegen.
 

Mehr über Nachhaltigkeit bei highQ

Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

"Bei highQ zu arbeiten bedeutet, Teil einer großen Familie zu sein: Man unterstützt sich gegenseitig, findet immer ein offenes Ohr bei Fragen und meistert Herausforderungen im Team."

Björn Sieber, Softwareentwicklung

"Beeindruckt hat mich bei highQ von Anfang an der Pioniergeist, der sich durch das gesamte Unternehmen zieht. Die Offenheit für jede neue Idee ist einzigartig: Jeder hat die Möglichkeit, seine Kompetenzen einzubringen. Mit highQ habe ich einen Arbeitgeber gefunden, der es mir durch sein innovatives, mobiles und kreatives Arbeitsumfeld ermöglicht, mein Bestes zu geben - denn neben den Arbeitsergebnissen stehen hier die Menschen im Fokus."

Dr. Katharina Peine, Produktmanagement und Projektleitung

"Hilfsbereite und kompetente Kollegen, die man jederzeit alles fragen kann, haben mir den Einstieg hier sehr einfach gemacht. Ich habe mich sofort sehr wohl gefühlt."

Mario Zähringer, Support


"Ich habe mich bei highQ sofort willkommen gefühlt, insbesondere durch einen detaillierten Onboarding-Prozess mit Mentoring-Programm und aufgeschlossenen Kolleg:innen. Die innovativen Ansätze von highQ zur Verkehrswende haben mich direkt überzeugt – hier leisten wir gemeinsam unseren Beitrag für eine nachhaltigere Mobilität und höhere Lebensqualität." 

Flavia Militello, Vertriebsreferentin

"Kompetenz und Hilfsbereitschaft sind zwei besondere Eigenschaften bei highQ. Dies erlebe ich in jeder Praxisphase immer wieder aufs Neue. Teamarbeit hat einen hohen Stellenwert und hilft, Lösungen für Probleme zu finden, zu lernen und es erleichtert das Arbeiten an komplexen Themen. Ich würde mich immer wieder für highQ als Ausbildungsbetrieb entscheiden."

Valentin Lechner, Student

"Die Mobilität der Zukunft ist vernetzt und multimodal. Wir wollen Verkehrsteilnehmer zu umweltfreundlichem Mobilitätsverhalten motivieren. Der hohe Freiheitsgrad in der Umsetzung, die Vielfalt an spannenden Aufgaben und die Zusammenarbeit in Teams begeistern mich dabei bei highQ besonders."

Kai Horn, Leiter Vertrieb und Marketing


Ihre Einstiegsmöglichkeiten
bei uns

Direkteinstieg für Berufserfahrene

Erfahrene IT-Profis finden bei uns attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In der Softwareentwicklung, im Test oder als Projektleiter erwarten Sie bei uns viele interessante und zukunftsweisende Projekte und ein professionelles Arbeitsumfeld. 

Wir freuen uns aber auch über Menschen, die uns mit ihren Kenntnissen und Stärken im Support, in der Systemadministration, dem Vertrieb, Marketing oder im kaufmännischen Bereich unterstützen. 

Schauen Sie in unsere Stellenangebote oder bewerben Sie sich initiativ. Bei Fragen können Sie sich gern an Patrick Müller wenden.

Jetzt bewerben

Starten Sie Ihr Duales Studium in der IT

Abitur oder Fachhochschulreife sind geschafft und die Entwicklung von Softwarelösungen soll Mittelpunkt Ihres Berufslebens werden? Technik, Mobilität und Nachhaltigkeit begeistern Sie? Sie haben schon erste Programmiererfahrungen oder möchten Programmiersprachen lernen? 

Dann nutzen Sie die Möglichkeit, das Informatikstudium mit Praxiserfahrungen als Teil des highQ-Teams im Rahmen eines Dualen Studiums zu verbinden:

  • Dauer: 3 Jahre 
  • Inhalt: Ausbildung bei highQ und Studium an der DHBW
  • Abschluss: Bachelor of Science in Informatik, Data Science und KI oder Wirtschaftsinformatik-Application Management
  • Bildungspartner: Duale Hochschule Baden-Württemberg

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Verraten Sie uns bitte auch, was Sie zu einem Informatikstudium bei highQ motiviert.
Bei Fragen können Sie sich gern an Patrick Müller wenden.

Jetzt bewerben

Unser 3-Schritte-Bewerbungsprozess

 

1. Ihre Bewerbung

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung über
unser Karriere-Portal. Den Upload-
Link finden Sie in der jeweiligen
Stellenanzeige.

 

2. Persönliches Gespräch

Wir möchten Sie kennenlernen! Den
Anfang macht meistens ein Telefonat
oder Video-Call und dann folgt ein
Gespräch bei uns vor Ort.

 

3. Willkommen im Team!

Die Entscheidung ist gefallen: 
Sie erhalten ein Vertragsangebot
und starten je nach Vereinbarung mit
uns in die Zukunft der Mobilität!


Unsere aktuellen Jobangebote:

Einsatzort Freiburg im Breisgau

Java Entwickler / Programmierer (w/m/d)

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Einsatzort Freiburg im Breisgau

IT Systemadministrator (w|m|d)

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Einsatzort Hamburg

IT Systemadministrator (w|m|d)

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Einsatzort Berlin

IT-Support (w/m/d)

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Einsatzort Freiburg im Breisgau

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)

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Einsatzort Freiburg im Breisgau

Software Tester (w|m|d)

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Einsatzort Freiburg im Breisgau

Softwareentwickler (w/m/d)

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Einsatzort Freiburg im Breisgau

Bachelor of Science (w/m/d) – Duales Studium

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Einsatzort Freiburg im Breisgau

Initiativbewerbung (w/m/d)

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Mit gemeinwohlkonformer Mobilität
in eine bessere Zukunft

Unsere Dienstleistungen und Produkte für den 
öffentlichen Verkehr sind ein wichtiger Beitrag für 
eine gemeinwohlkonforme Mobilität

Vision: Mehr Lebensqualität für alle

Städtische Straßen und Plätze werden nicht mehr vom Verkehr beherrscht, sondern gehören wieder den Menschen. Der ländliche Raum bleibt attraktiv für Jung und Alt. Dank intelligenter, multimodaler Mobilität gelangen alle sozial verantwortlich und umweltschonend an ihr Ziel.

 

Mission: Die Verkehrswende voranbringen

Sozial verantwortliche Mobilität bedingt eine Änderung von Gewohnheiten. Mit innovativen digitalen Lösungen wollen wir die Menschen überzeugen, dass flexibles Mobilitätsverhalten die Lebensqualität nachhaltig verbessert.


highQ: Über 25 Jahre Partner für effektive und nachhaltige Mobilitätslösungen

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung ist highQ Ihr verlässlicher Partner für zukunftsorientierte Mobilitätslösungen. Gemeinsam gestalten wir die Bausteine nachhaltiger Mobilität. Ob hohe technische Anforderungen, neue Funktionalitäten oder gesetzliche Bestimmungen: Dank unserem Expertenteam finden wir die ideale Lösung für Sie.

Haben Sie Fragen zu Ihrer Karriere bei highQ?

Patrick Müller und sein Team stehen Ihnen gern zur Verfügung.

Patrick Müller   
HR Manager  

fon +49 (0) 761 70 60 40   
email karriere(at)highQ.de 

 

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